Около 15 тысяч израильтян были уволены с работы летом 2026 года. Почти 49% из них увольнялись также прошлым летом, а более 36% сталкивались с увольнением два года назад. В Службе занятости называют это явление «вращающейся дверью», поскольку для значительной части работников сезонные увольнения становятся повторяющимся сценарием. Для сравнения, в 2025 году летом были уволены около 20,1 тысячи человек, а в 2024-м — 15,8 тысячи.
Сезонные увольнения особенно затрагивают женщин — они составляют 86% уволенных летом. Наиболее часто увольняют работников сферы вспомогательной педагогики, среднего образования, спорта и растениеводства: три из четырех соискателей, столкнувшихся с повторными увольнениями, относятся к этим профессиональным группам. Риск повторного увольнения среди работников старше 55 лет на 53% выше, чем среди молодых, а среди ультраортодоксальных евреев — на 20% выше, чем среди остальных сотрудников-евреев.
При этом уволенные летом возвращаются на рынок труда быстрее других соискателей: в среднем они остаются без работы 64 дня против 132 дней у остальных. Однако, по данным Службы занятости, повторные увольнения приводят к накопительному ущербу — сокращению трудового стажа, доходов, пенсионных отчислений и социальных прав.