Каждый будний день «Сегодня» делится с читателями дайджестом самых интересных материалов израильской прессы, а потом подробно разбирает один из этих материалов.
Ультраортодоксальный сектор Израиля нередко критикуют, однако есть вероятность, что от общественности при этом ускользает любопытная тенденция: все больше евреев-харедим оказываются заняты в сфере высоких технологий.
The Jerusalem Post ссылается по этому поводу на данные главы организации Kama Tech Моше Фридмана, согласно которому сегодня около 15 000 представителей ультраортодоксального сектора успешно трудятся на ниве хайтека.
По словам Фридмана, за плечами у всех этих специалистов — академическое образование в университетах или технологических колледжах, а значит, и глубокое изучение таких предметов, как математика, английский язык и естественные науки.
Сам Фридман — выходец из известной раввинской семьи, — уже много лет занимается проектами, помогающих интеграции харедим в современный рынок труда. Одним из крупнейших таких проектов и стала платформа Kama Tech, объединяющая предпринимателей, инвесторов, академические учреждения и молодых специалистов.
Как работает платформа?
Kama Tech — израильская социально-экономическая инициатива, созданная для интеграции ультраортодоксального населения в индустрию высоких технологий примерно в 2012–2013 годах. Основная цель проекта — преодолеть разрыв между ультраортодоксальным образованием и требованиями современного рынка труда, в особенности в сфере IT.
Организация действует сразу по нескольким направлениям. С одной стороны, Kama Tech помогает молодым харедим получать качественное техническое и академическое образование, включая базовые школьные дисциплины и подготовку к поступлению в колледжи и университеты. С другой — выстраивает прямые связи с индустрией высоких технологий: крупнейшие компании Израиля и международные корпорации принимают участие в программах стажировок, менторства и трудоустройства.
В рамках акселерационных программ участники также могут при поддержке инвесторов и опытных наставников создавать собственные стартапы.
Одно из направлений деятельности связано с предпринимательством: Kama Tech запускает и сопровождает стартапы предпринимателей-ультраортодоксов, помогая им с разработкой, финансированием и выходом на рынок.
Согласно различным публикациям, через программы организации прошли десятки стартапов, часть из которых оказалась коммерчески успешна и мобилизовала инвестиции. Кроме того, тысячи специалистов из ультраортодоксального сообщества были трудоустроены в ведущие IT-компании Израиля, включая и местные отделения международных брендов.
Интеграция с уважением к бэкграунду
Модель функционирования Kama Tech предусматривает уважение социальных барьеров: организация стремится не менять религиозный образ жизни участников, а адаптировать профессиональную среду под их потребности. Это включает раздельные образовательные треки, культурную адаптацию рабочих мест и поддержку в процессе интеграции в светские коллективы.
Такой подход позволил сформировать устойчивую экосистему, в которой религиозные люди могут сохранять свой образ жизни и одновременно входить в высокотехнологичный сектор.
В результате Kama Tech превратилась в один из заметных игроков в израильской экосистеме хайтека и социальной интеграции. Ее деятельность рассматривается как одновременная реакция на экономические и социальные вызовы: с одной стороны — дефицит кадров в IT-секторе Израиля, с другой — низкий уровень вовлеченности ультраортодоксального населения в рынок труда.
Сегодня проект воспринимается как мост, перекинутый между двумя мирами, — религиозным и высокотехнологичным, — и как один из инструментов постепенного расширения участия ортодоксов в экономике страны.
Визит в резиденцию президента Израиля
В воскресенье, 31 мая, Моше Фридман вместе с участниками программы побывал в резиденции президента Израиля. Как поясняет The Jerusalem Post, целью визита было представить людей, занятых в проекте, а также вручить супруге президента Михаль Герцог знак признательности за помощь в развитии и реализации инициативы.
По свидетельству присутствовавших на встрече, госпоже Герцог вручили документ, текст которого подробно описывал ее неоценимый вклад в проект. Как остроумно заметил Фридман, они назвали этот документ «Свитком Михаль».
Рассказывая о сотрудничестве с Kama Tech, первая леди государства вспомнила, что началось оно с реализации программы для ультраортодоксальных женщин. Ее участницы благополучно завершили академическое обучение и обрели профессию, которая позволяло трудиться не только в офисах компаний-работодателей, но и удаленно.
По словам Герцог, для женщин, воспитывающих маленьких детей, такая возможность оказалась настоящим благословением: они одновременно могли продолжать заботиться о своих семьях — и повышать уровень благосостояния домохозяйств.
Нахуми Яффе, преподавательница Тель-Авивского университета, курирующая академическую программу для ультраортодоксов, особо отметила, что студентки продемонстрировали чрезвычайно серьезное отношение к учебе. Кроме того, она указала на большое количество тех, кто выразил желание обучаться на будущих курсах.
Двора Фридман, бывшая участница программы и представительница уже второго поколения своей семьи, которое успешно трудится на ниве высоких технологий, рассказала, что начинала карьеру в компании Western Digital, а затем перешла в NVIDIA: «Сегодня мы можем получать достойную зарплату. Работодатели, которые раньше не проявляли к нам никакого интереса, теперь сами нас поддерживают».
Наама Баксбойм, еще одна выпускница программы, работающая в израильском подразделении Apple, отметила, что после завершения обучения перед ней открылось несколько карьерных возможностей, и она смогла выбрать из них наиболее подходящую.
Исраэль Гурт создал собственную компанию в сфере кибербезопасности, а Йони Люксембург запустил стартап Elementor, занимающийся разработкой программного обеспечения.
«Работа в сфере высоких технологий развивает человека, заставляет постоянно мыслить и участвовать в создании нового, — подчеркнул он. — Кроме того, она способствует социальной интеграции».
Рассказывая о своей компании, Люксембург добавил: «У нас работают религиозные и светские люди, евреи и арабы — и мы прекрасно ладим друг с другом».
Нетворкинг и новые возможности
Среди гостей, присутствовавших на мероприятии в резиденции президента, были замечены руководители израильских подразделений международных технологических корпораций, включая Microsoft, Amazon, Apple и Mobileye, которые с интересом слушали выступления участников программы.
Как отметил бывший командующий ВВС Израиля Элиэзер Шкеди, нынешнее поколение живет в мире высоких технологий. «Особенно приятно видеть, насколько молодые люди увлечены своим делом, — подчеркнул Шкеди. — Высокие технологии становятся своего рода мостом между людьми разного происхождения и мировоззрения. Они позволяют работать вместе и приносить пользу государству, не отказываясь от своих убеждений и образа жизни».
Представляя сооснователя и генерального директора компании Mobileye Амнона Шаашуа, Моше Фридман акцентировал внимание на том, что он поддерживал проект с самого первого дня.
По мнению Шаашуа, для реализации подобных инициатив необходимы большое мужество и настойчивость: «Замечательно видеть, что всё больше молодых мужчин и женщин выбирают путь в сферу высоких технологий. Но нам нужно еще больше таких людей».
Подводя итоги встречи, президент Израиля Ицхак Герцог заявил: «Есть люди, которые лишь сетуют на свою судьбу, а есть те, кто стремится изменить ее и двигаться вперед вместе с другими. Те, кто понимает значение развития и перемен, способны добиваться прогресса».
В качестве примера он привел группу ультраортодоксальных юношей из различных иешив, которых принимал в своей резиденции неделей ранее: «Все они собираются служить в армии».