В израильском хайтеке рекордное число безработных из-за ИИ

Стремительный рост увольнений теперь касается не только «джуниоров», но и опытных сотрудников

Офисный центр «Startup Nation» в Тель-Авиве.

Офисный центр «Startup Nation» в Тель-Авиве. Фото: Моше Шай/Flash90

С расширением использования искусственного интеллекта доля безработных из сферы хайтека в Израиле почти утроилась. Согласно отчету Службы занятости, на который обратило внимание издание «Исраэль хайом», до запуска ChatGPT в ноябре 2022 года их доля среди всех безработных составляла около 4%. После запуска она выросла до примерно 9%, а в мае 2026 года достигла рекордных 11%.

Более подробная статистика

Отчет, изучающий состояние рынка труда в сфере высоких технологий в 2019–2026 годах, указывает на значительное изменение характеристик отрасли. Хотя рост числа безработных начался еще до прорыва генеративного ИИ, обнаружена высокая корреляция между расширением использования ИИ-решений и дальнейшим ростом увольнений в сфере хайтека.

Число безработных из хайтек-отрасли, зарегистрированных в Службе занятости, удвоилось за шесть лет — с ежемесячного среднего показателя около 7700 человек в 2019 году до примерно 15 500 в 2025 году. Их доля среди всех безработных в экономике также почти удвоилась — с 5,8% в 2019 году до 11% в 2025 году. В мае 2026 года был достигнут исторический максимум — около 16 340 безработных. Ранее цифры оказывались выше только на фоне чрезвычайных ситуаций: в пик коронавирусного кризиса в 2020 году показатель составлял около 28 000, а в марте 2026 года, на фоне военной операции «Рев льва», — примерно 20 000.

Кто в группе риска? 

Наиболее заметно ИИ-революция влияет на профессию разработчиков программного обеспечения. Более 50% безработных — около 7900 из примерно 16 300 в мае 2026 года — приходятся именно на сферу разработки ПО. В то время как в целом по хайтеку фиксируется умеренный рост числа безработных (3%), конкретно в отрасли ПО отмечен резкий рост на 18%. Эта тенденция началась в 2022 году, параллельно с проникновением ИИ на общий рынок труда.

Еще один заметный и тревожный вывод отчета касается опыта работы уволенных. Если раньше удар приходился в основном на начинающих работников («джуниоров»), то сейчас тенденция докатилась и до старших сотрудников с длительным опытом работы. С 2023 года число безработных с отраслевым опытом более восьми лет выросло примерно на 181%, по сравнению с ростом всего на 43% среди имеющих 0–4 года опыта. 

Тем не менее, сотрудники хайтека с опытом до 4 лет по-прежнему составляют абсолютное большинство безработных в отрасли — около 60% от общего числа тех, кто лишился работы, хотя их доля и снижается. То есть основную массу безработных по-прежнему составляют «джуниоры».

Контекст 

В целом, развитие отрасли по сравнению с пиковыми годами существенно замедлилось. В период с 2012 по 2023 год фиксировалась тенденция стремительного роста: число сотрудников, занятых в сфере хайтека, за тот период почти удвоилось: с 213 000 человек в 2012-м до примерно 396 000 в 2023 году. Однако в 2024-м впервые отмечалось небольшое снижение, после чего в 2025-м вновь возобновился умеренный рост — до 404 000 человек. 

Тем не менее, как утверждают в Службе занятости, говорить о преодолении тревожного тренда в настоящее время рано. Ожидается, что в предстоящие летние месяцы число соискателей работы в высокотехнологичном секторе продолжит расти.

Чтобы не пропустить главные новости Израиля, контекст и обсуждения, подписывайтесь на «Сегодня» в Facebook.

Самые читаемые