Только в 87 городах действует городская полиция

Из-за проблем с финансированием некоторые города отказываются от участия в программе

Сегодня — новостное изображение

Иллюстрация. Фото: Хаим Гольдберг/Flash90

Программа городской полиции была создана в 2010 году решением правительства в рамках пилотного проекта, запущенного в 12 муниципалитетах на два года. Уже в 2011 году её статус был закреплён законом об оптимизации городского надзора, который на тот момент действовал как временная мера. С тех пор программа неоднократно продлевалась, а также расширялась на арабские муниципалитеты и региональные советы.    

Основной задачей программы является усиление профилактики, предотвращения правонарушений и местного контроля за соблюдением закона. Особое внимание уделяется борьбе с насилием, правонарушениями и антиобщественным поведением, а также преступлениям, связанным с качеством жизни. Работой подразделений руководят главы муниципалитетов в тесном сотрудничестве с полицией.    Городские подразделения полиции, называемые «городскими подразделениями правопорядка», включают два типа сотрудников:        

  1. Специально обученных полицейских, находящихся под руководством офицера полиции.  
  2. Городских инспекторов, которые проходят пятидневное обучение и получают дополнительные полномочия для помощи полиции.    

Инспекторы могут требовать у граждан удостоверение личности, проводить обыски при обоснованном подозрении, задерживать нарушителей и передавать их полиции.    

С момента её запуска программа охватила 87 муниципалитетов, включая:        

  • 59 еврейских муниципалитетов.    
  • 19 арабских, друзских или черкесских муниципалитетов.  
  • 6 региональных советов.    
  • 3 ультраортодоксальных города.    

Основным условием для участия в программе является численность населения муниципалитета – не менее 16 тысяч человек. Среди участников предпочтение отдаётся районам с высоким уровнем уличных преступлений и правонарушений, влияющих на качество жизни. Однако участие арабских муниципалитетов и региональных советов регулируется особыми соглашениями.    

После начала войны "Железные мечи" в 2023 году были выявлены дополнительные потребности, связанные с изменением критериев отбора участников программы, однако Министерство национальной безопасности пока не озвучило конкретные изменения.        

Программа финансируется по принципу совместного участия (matching):        

  • Министерство национальной безопасности оплачивает работу полицейских и частично – зарплаты инспекторов.    
  • Муниципалитеты обязаны предоставить транспорт, помещения и оплатить часть расходов на обучение инспекторов.    

Финансовая поддержка муниципалитетов зависит от их социально-экономического уровня. Например, министерство покрывает от 20% до 90% затрат на инспекторов, в зависимости от возможностей конкретного муниципалитета. Однако из-за финансовых трудностей некоторые муниципалитеты, такие как Модиин-Илит, отказались от участия в программе.    

В рамках дополнительных источников финансирования Министерство внутренних дел разрешает местным властям вводить специальный сбор на охрану, который уже используется в 23 муниципалитетах.    

По стандартам, в каждом подразделении должно быть 10 полицейских и 10 инспекторов. Однако в некоторых районных советах силы меньше: 7 полицейских и 4 инспектора.        

Согласно данным на июнь 2024 года, 87 подразделений городской полиции насчитывали:    

  • 751 активного полицейского (74% от необходимого числа).    
  • 857 активных инспекторов (82% от нормы).    

Лишь 8% подразделений полностью укомплектованы кадрами. Особенно остро проблема кадров ощущается в арабских муниципалитетах, где работает только 58% от необходимого числа инспекторов и 72% полицейских.        

С другой стороны, все подразделения обеспечены необходимым количеством автомобилей, а в некоторых муниципалитетах транспорта даже больше, чем требуется.  

Основные сложности программы связаны с недостатком финансирования и кадров. Нехватка полицейских и инспекторов приводит к снижению эффективности работы в ряде муниципалитетов. Финансовые ограничения заставляют некоторые города отказываться от участия в программе. Кроме того, штат сотрудников не увеличивается даже при росте населения и объёмов задач.

Материал основан на отчете Института исследований Кнессета от 15 декабря 2024 г.