Верховный суд США рассматривает возможность рассмотрения иска, поданного профессорами-евреями из системы государственных университетов Нью-Йорка против их профсоюза.
В иске, возбужденном шестью профессорами Городского университета Нью-Йорка (CUNY), пятеро из которых - евреи, утверждается, что профсоюз преподавателей CUNY, Конгресс профессиональных сотрудников, дискриминирует своих членов-евреев и сионистов.
Иск был подан в федеральный суд Южного округа США в Нью-Йорке в 2022 году и основан на резолюции профсоюза от 2021 года, осуждающей Израиль, а затем на последующем призыве профсоюза рассмотреть возможность бойкота Израиля.
Истцы заявили, что после принятия резолюции они подверглись дискриминации и были вынуждены выйти из профсоюза.
Суть иска заключается в оспаривании закона штата Нью-Йорк, который предоставляет профсоюзным лидерам переговорную власть для работников государственного сектора, включая работников, которые не хотят вступать в профсоюз. Этот закон, известный как Закон Тейлора, нарушает права истцов, предусмотренные Первой поправкой, поскольку позволяет профсоюзным лидерам навязывать профессорам представительство, утверждается в иске.
Согласно законодательству штата, Конгресс профессиональных сотрудников является единственным профсоюзом преподавателей, с которым CUNY участвует в коллективных переговорах.
«Закон Тейлора штата Нью-Йорк не позволяет профессорам отмежеваться от представительства PSC в знак протеста против его антисемитского поведения и других недостатков. Профессоров заставляют против их воли сотрудничать с правозащитной группой, против которой они выступают», — говорится в записке, поданной в суд в прошлом месяце.
Профессоров представляют Национальный фонд правовой защиты права на труд и Центр справедливости.
«Ни один общественный служащий не должен быть принужден к сотрудничеству с профсоюзными чиновниками, которые порочат их культуру и самобытность. Но, к сожалению, это именно то, что позволяет Закон Тейлора штата Нью-Йорк и многие подобные законы по всей стране, — заявил в прошлом месяце Марк Микс, президент Национального фонда права на труд. - Верховный суд выражал обеспокоенность по поводу монопольных переговоров на протяжении десятилетий, и настало время, чтобы судьи наконец признали, что Первая поправка защищает государственных служащих от принуждения к «представительству», против которого они категорически выступают».
Окружной суд США отклонил иск в 2023 году, а апелляционный суд отклонил его в прошлом году, что побудило истцов обратиться в Верховный суд.
Ожидается, что суд объявит свое решение о рассмотрении дела в ближайший понедельник, 13 января.