За последний год в Израиле заметно увеличилось число обращений, связанных с расизмом и дискриминацией. Государственное подразделение при Министерстве юстиции, которое занимается рассмотрением таких жалоб, за год разобрало 505 обращений — почти на 30% больше, чем в 2024 году. Это самый высокий показатель за все время работы структуры. Об этом сообщает Ynet.
Кто чаще всего сталкивается с расизмом?
Больше всего жалоб поступило от представителей арабского и ультраортодоксального общества — на эти две группы приходится около 40% всех обращений. Еще заметная доля (9%) связана с выходцами из Эфиопии: их жалоб оказалось почти в четыре раза больше, чем можно было бы ожидать, исходя из численности этой группы в населении страны.
Обращения от выходцев из стран бывшего СССР также присутствуют, однако они не формируют основную часть общей статистики.
Где чаще всего возникает проблема?
Большинство жалоб касается повседневных ситуаций: работы, контактов с государственными службами, доступа к образованию и другим базовым услугам. Речь идет не об отдельных инцидентах, а о повторяющихся сценариях, с которыми люди сталкиваются из раза в раз.
Характерно, что многие заявители обращаются напрямую в государственное подразделение, не используя внутренние механизмы в учреждениях и организациях. Это происходит несмотря на то, что в министерствах и ряде государственных структур сегодня работают 75 уполномоченных по предотвращению расизма. Данные отчета показывают, что либо эти механизмы на практике работают слабо, либо люди им не доверяют.
Но многие все равно не жалуются
Даже рост числа обращений не отражает реальный масштаб проблемы. Опрос, проведенный среди работников государственного сектора, показал, что около 14% респондентов сталкивались с расизмом на рабочем месте. При этом большинство из них предпочли никуда не обращаться и не подавать официальные жалобы.
Разрыв между тем, с чем люди сталкиваются в повседневной жизни, и тем, что доходит до официальных инстанций, остается устойчивым и годами практически не меняется.
Почему жалоб стало больше именно сейчас?
Рост числа обращений в подразделении объясняют сразу несколькими факторами. Во-первых, о его существовании стало известно большему числу людей. Во-вторых, была продлена временная норма, позволяющая получать бесплатную юридическую помощь по делам, связанным с расизмом, независимо от уровня дохода.
Для многих это стало решающим моментом. Процедура подачи жалобы стала проще и понятнее, а сам процесс — менее рискованным. Барьер, который раньше останавливал людей, заметно снизился.
В подразделении также отмечают, что рост числа обращений говорит о повышении доверия к существующему механизму и готовности им пользоваться.
Чем занимается подразделение?
Подразделение работает при Министерстве юстиции и было создано в 2017 году — после массовых протестов выходцев из Эфиопии против расизма со стороны государственных структур. Его основная задача — рассматривать жалобы на дискриминацию и расистские высказывания в государственных службах, на рабочих местах и в общественных местах.
Помимо этого, сотрудники подразделения занимаются просветительской работой: проводят обучающие встречи, объясняют, как распознавать дискриминацию, и помогают продвигать инициативы, направленные на снижение неравенства.