Речь идет о периоде времени примерно равно году, начиная после потери работы.
По данным того же исследования, годовой доход уволенных сотрудников восстанавливается позже, в последующие года, однако разрыв в 10-20% сохраняется через 10 лет после их увольнения.
В итоговом документе говорится, что эти удары по доходам приводят к потере дохода на 26% в течение 11 лет после увольнения. Шансы на то, что уволенный сотрудник будет принят на работу, уменьшаются на 25% в первый год после увольнения и падают до 7% в долгосрочной перспективе.
Исследование также выявило увеличение дохода партнера уволенного сотрудника, что аналогично результатам подобных исследований в других странах.
Такое увеличение дохода партнеров является статистически значимым только в краткосрочной перспективе и лишь частично компенсирует потерю дохода от увольнения партнера.
Краткосрочный ущерб, нанесенным уволенным работникам в Израиле, немного выше, чем в ряде европейских стран, как свидетельствуют аналогичные исследованиями увольнений. В долгосрочной перспективе ущерб аналогичен.