Американский оборонный гигант Lockheed Martin, производитель истребителей F-35, которые использует и ВВС Израиля, согласился выплатить 29,5 миллиона долларов для урегулирования обвинений в дискриминации белых сотрудников в рамках политики разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI). Об этом сообщило Министерство юстиции США.
По данным ведомства, компания, у которой есть сотрудники и в Израиле, отдавала предпочтение работникам из групп меньшинств при определении зарплат, бонусов, продвижений по службе и найме.
Среди прочего утверждается, что руководителям давали указания исключать сотрудников, не принадлежащих к меньшинствам, из списков на повышение зарплаты и заменять их работниками из групп меньшинств.
Lockheed Martin согласилась урегулировать претензии, не признавая вину, отмечается в сообщении.
