Несмотря на двукратный рост числа студенток в технических специальностях за последнее десятилетие, женщины по-прежнему практически не представлены в руководстве и среди основателей ведущих стартапов. Об этом говорится в отчёте Израильского управления инноваций (IIA), опубликованном во вторник, 4 марта.
Согласно данным отчёта, стартапы, возглавляемые женщинами, получили лишь 4,3% всех венчурных инвестиций, привлечённых в Израиле в период с 2021 по 2024 год. Кроме того, только 10% частных технологических компаний, созданных в стране с 2013 по 2024 год, основаны женщинами.
Женщины составляют лишь 17,6% среди руководителей в частных хай-тек компаниях и 24,3% среди членов советов директоров публичных компаний. Более того, около 40% венчурных фондов, работающих в Израиле, не имеют ни одной женщины в числе своих партнёров.
IIA отмечает, что за последнее десятилетие количество женщин, работающих в хай-теке, увеличилось на 65%, а число женщин в сфере научных исследований и разработок (R&D) выросло на 140%. Тем не менее, общий процент женщин в индустрии остаётся неизменным на протяжении последних трёх десятилетий и составляет примерно одну треть от всех сотрудников.
В сфере образования наблюдаются позитивные тенденции: с 2016 года число девушек, сдающих экзамен на высшем уровне по информатике, увеличилось на 75%, однако их доля среди всех сдающих этот экзамен составляет лишь 36,1%.
Также зафиксирован рост числа женщин, обучающихся на технических специальностях в вузах: их доля увеличилась с 24% в 2012 году до 32% в 2023 году. В управлении инноваций называют это значительным улучшением, однако отмечают, что этот показатель всё ещё значительно ниже, чем у мужчин.
В отчёте подчеркивается, что гендерные различия особенно заметны в зависимости от региона проживания и социально-экономического статуса. Так, в центре страны и в Тель-Авиве доля девушек, сдающих экзамен по информатике на высшем уровне, в три раза выше, чем в Иерусалиме, и в два раза выше, чем на юге страны.
Пока в центральных районах число девушек, изучающих компьютерные науки, растёт быстрыми темпами, на периферии этот процесс идёт медленнее, что только увеличивает разрыв между регионами.
Министр инноваций, науки и технологий Гила Гамлиэль прокомментировала ситуацию, отметив, что проблема требует немедленного вмешательства государства: «Израиль — это мировая технологическая держава, и мы не можем позволить себе игнорировать огромный потенциал женщин в создании инноваций будущего».
По её словам, несмотря на значительный прогресс в образовании и профессиональной подготовке, сохраняются серьёзные разрывы в управлении, предпринимательстве и инвестициях. «Продвижение женщин в хай-теке — это не просто вопрос социальной справедливости. Это мощный экономический инструмент, который может усилить конкурентоспособность Израиля, сделать индустрию более инклюзивной, разнообразной и устойчивой, а также способствовать росту производительности труда и укреплению позиций страны на глобальном рынке».
В заключение в отчёте подчёркивается, что без комплексных государственных программ и системного подхода Израиль рискует упустить возможность интеграции женщин в высокотехнологичный сектор, что в долгосрочной перспективе может замедлить развитие всей отрасли.
