Новые экономические меры с этого месяца
С наступлением февраля и получением первой зарплаты за 2025 год многие уже почувствуют влияние жестких экономических реформ. Независимо от того, является человек наемным работником, самозанятым или владельцем бизнеса, стоит обратить внимание на изменения, которые сокращают чистую зарплату.
Принятые в рамках нового бюджета меры приведут к снижению доходов, особенно у среднего класса и малообеспеченных слоев населения. Среди ключевых изменений: заморозка налоговых границ и налоговых льгот, сокращение выплат за дни оздоровления и повышение отчислений в Национальный страховой институт (Битуах Леуми).
Заморозка налоговых границ
Ранее налоговые пороги ежегодно корректировались в соответствии с уровнем инфляции. Теперь эта практика отменяется, что особенно ударит по среднему классу и гражданам с зарплатой от средней до высокой. Отмена автоматической индексации налоговых льгот приведет к увеличению налогового бремени.
В результате должно произойти увеличение годового подоходного налога на 8%. Например, работник с зарплатой 10 тысяч шекелей брутто будет платить на 800 шекелей больше в год.
Отмена дополнительного оплачиваемого дня оздоровления
День оздоровления ‒ это оплачиваемый выходной, предоставлявшийся работникам в дополнение к ежегодному отпуску. В рамках сокращения расходов правительство решило отменить эту льготу, что приведет к снижению зарплаты.
Работники теряют 418 шекелей в государственном секторе, 470 шекелей в частном секторе и 485 шекелей в строительстве и подрядных работах.
Дни оздоровления начисляются в зависимости от стажа: от 5 дней в первый год работы до 10 дней для сотрудников с опытом 20+ лет. Отмена одного дня сильнее всего ударит по молодым работникам без стажа и гарантированной занятости.
Повышение отчислений в Национальный страховой институт
После долгих обсуждений парламент утвердил закон о повышении выплат в Битуах Леуми. Взносы увеличиваются на 1,6%, что принесет государству 4,4 млрд шекелей для покрытия военных расходов.
Работники с зарплатой до 7522 шекелей будут платить на 48 шекелей больше в месяц. Те, кто зарабатывает выше этой суммы, заплатят на 60 шекелей больше.
Сотрудники покроют 40% этого увеличения, а остальное ляжет на работодателей. Закон также позволяет министру финансов продлить действие этой меры на два года.
