С 1 сентября начнет действовать вторая часть коллективного трудового соглашения для общественного сектора, согласно которой рабочая неделя будет уменьшена еще на один час.
Таким образом, продолжительность рабочего месяца сократится с 182 до почти 173 часов, при этом заработная плата останется прежней. Это означает, что ценность каждого рабочего часа для сотрудников сектора возрастет.
Как поясняют в Гистадруте, некоторые сотрудники смогут также продолжать работать 42 часа в неделю, но за дополнительные два часа им будет предоставляться оплата как за сверхурочную работу.
Коллективное трудовое соглашение было принято минфином и Гистадрутом и подписано 2 марта 2023 года. До этого зарплаты работников общественного сектора не менялись в течение последних пяти лет.
Изначально Гистадрут требовал увеличения окладов на 15% в связи с инфляцией. На финальной стадии переговоров стороны нашли компромиссное решение, в соответствии с которым Гистадрут согласился на постепенное повышение зарплаты на 11%.
