Разрабатывается закон, позволяющий не нанимать на работу террористов

Минюст и правозащитники против

Сегодня в Израиле — новостное изображение

Комиссия Кнессета по законодательству. Фото: Пресс-служба Кнессета

Комиссия Кнессета по законодательству продолжает готовить к первому чтению законопроект, который позволит работодателям запрашивать информацию о наличии у кандидатов на работу судимостей за терроризм.         

Законопроект, инициированный депутатами Нисимом Ватори и Альмогом Коэном, предлагает разрешить работодателям запрашивать информацию о судимостях кандидатов или работников за террористическую деятельность. Это изменение затрагивает принципы закона о защите личной информации и реабилитации осужденных, действующего в Израиле.      

"Если человек был осужден за терроризм, он не должен чувствовать себя комфортно, так как он наш враг", — отметил председатель комиссии Симха Ротман.    

Депутат Нисим Ватори заявил, что при подготовке законопроекта консультировался с представителями арабского сообщества, которые также поддерживают идею: "Они хотят, чтобы их имя было очищено, чтобы не быть автоматически подозреваемыми. Закон поможет и работодателям, и сотрудникам". Он подчеркнул, что речь идет о создании прозрачной системы, которая позволит работодателям избегать найма людей, представляющих угрозу безопасности.    

Министерство юстиции и другие эксперты выражают опасения по поводу возможного нарушения прав граждан и чрезмерного вмешательства в частную жизнь. "Законопроект нарушает принципы закона о личной информации и может нанести значительный ущерб приватности", — заявила адвокат Нирит Лехав-Канизо из Министерства юстиции.    По словам экспертов, такая инициатива может привести к дискриминации отдельных групп населения и создать прецедент для расширения списка преступлений, информацию о которых смогут запрашивать работодатели.   

Представитель полиции Израиля Ринан Миталон сообщил, что информация будет доступна через портал "Мишаль Замин". Кандидаты должны будут дать согласие на предоставление данных работодателям.    

Адвокат Еши Шарон из государственной адвокатуры отметил, что закон не будет эффективным средством предотвращения терактов: "Если человек намерен совершить теракт, он сделает это в любом месте, а не только на работе. Закон не снизит уровень угрозы". Правозащитники также указывают на риск скатиться до крайности, и расширение закона может привести к обязательному раскрытию других видов судимости.    

Представители различных организаций подчеркивают, что борьба с терроризмом — важнейшая задача, но реализация законопроекта должна учитывать права граждан. "Необходимо найти баланс между защитой от террора и сохранением приватности сотрудников, чтобы не допустить чрезмерного вмешательства в частную жизнь", — заявила адвокат Веред Вайц из профсоюза.