В Израиле на этой неделе разгорелся скандал вокруг службы женщин в ЦАХАЛ. Поводом стала публикация эпизода из документального цикла 14-го телеканала, посвященная одному из самых болезненных для армии вопросов — участию женщин в боевых подразделениях и бронетанковых войсках, условиям их службы, а также тому, насколько открыто ЦАХАЛ говорит обществу о рисках и последствиях таких решений.
В этом материале мы разбираем, о чем именно шла речь в этих публикациях, а затем смотрим шире — как устроена служба женщин в армиях других стран.
О чем идет речь?
Журналисты 14-го канала анализируют, насколько женский организм приспособлен к физическим нагрузкам боевой службы. Приводятся медицинские данные, согласно которым женщины-бойцы получают травмы заметно чаще, чем мужчины. Речь, как подчеркивается, идет не о единичных случаях, а о системной проблеме.
В числе наиболее часто упоминаемых последствий — травмы спины и коленей, стрессовые переломы и хронические боли, которые нередко возникают уже во время службы и могут сохраняться на протяжении многих лет после ее окончания.
Отдельно отмечается, что значительная часть этих проблем связана не с конкретными боевыми инцидентами, а с постоянной физической нагрузкой: маршами с тяжелым снаряжением, интенсивными тренировками и длительным нахождением на постах.
На этом фоне авторы материала ставят под сомнение саму логику расширения участия женщин в боевых подразделениях. Звучит мысль, что речь может идти не столько о военной необходимости и повышении эффективности, сколько о создании публичного образа и своеобразной «витрины» армии — шага, значимого с точки зрения имиджа, но не обязательно оправданного с медицинской и оперативной точек зрения.
В результате журналисты формулируют прямые вопросы: предупреждают ли женщин, идущих в боевые части, о возможных последствиях для здоровья в полной мере — и получает ли общество честную и полную картину происходящего? В материале высказывается предположение, что молодые женщины фактически становятся участницами эксперимента, последствия которого во многом предсказуемы, но не проговариваются открыто.
Реакция ЦАХАЛ
После выхода материала с резкой реакцией выступил пресс-секретарь ЦАХАЛ Эфи Дефрин. Он заявил, что вклад женщин-бойцов в боевые действия, особенно после 7 октября, — это не идеологический лозунг, а реальный и доказанный факт.
По его словам, женщины в боевых частях несут нагрузку наравне с мужчинами, а попытки поставить под сомнение их место и необходимость в армии не отражают реальность современной службы. Он подчеркнул, что речь идет не о символах и ценностях, а о практическом боевом опыте. В своем посте Дефрин также опубликовал фотографию с дочерью, рассказав, что она проходит службу в боевом подразделении.
При этом пресс-секретарь не стал напрямую отвечать на конкретные претензии, поднятые в публикации.
Рост участия женщин в боевых подразделениях ЦАХАЛ
Дискуссия разворачивается на фоне резкого роста участия женщин в боевых подразделениях ЦАХАЛ за последние годы. Согласно данным, опубликованным в январе 2025 года, в боевых частях армии сегодня служат около 8500 женщин. Это более чем в два раза превышает показатели пятилетней давности и почти в десять раз — уровень начала 2010-х годов.
Только за последний год в боевые подразделения были призваны около 5000 женщин — показатель, который еще десять лет назад считался бы исключением. Рост затронул не только срочную службу. Увеличилось и общее присутствие женщин в боевых частях, а также их участие в резерве.
Если в середине 2010-х годов женщины составляли примерно 13–14% личного состава боевых подразделений, то сегодня их доля приближается к 20%. Аналогичная динамика прослеживается и в резервных силах. Во время Второй ливанской войны в 2006 году женщины составляли лишь несколько процентов боевого резерва, в ходе операции «Несокрушимая скала» в 2014 году — около 8%, а во время операции «Железные мечи», которая началась в 2023 году, — уже примерно пятую часть личного состава.
А как все начиналось?
Женщины служат в ЦАХАЛ с момента основания государства, однако их роль долгое время ограничивалась вспомогательными функциями — медициной, связью, инструктажем и административными задачами. Переломным моментом стало дело Элис Миллер в 1995 году. Миллер через Верховный суд Израиля добилась права участвовать в отборе в летную школу. Это решение запустило процесс постепенного открытия боевых специальностей для женщин.
Женщины в армиях мира
Военная служба женщин сегодня является нормой для большинства развитых стран, однако масштаб участия, формы службы и правовой статус заметно различаются. В одних государствах женщины подлежат обязательному призыву наравне с мужчинами, в других — служат исключительно на добровольной основе. При этом в одних армиях женщины допущены к службе в боевых подразделениях, а в других их роль по-прежнему ограничена небоевыми функциями.
Приведенные ниже примеры отражают наиболее распространенные и показательные подходы — однако это не полный список существующих моделей военной службы для женщин в разных странах.
Страны с обязательной военной службой для женщин
Военная служба женщин в мире по-прежнему чаще остается добровольным выбором, а не обязанностью. Тем не менее число стран, где женщины подлежат призыву наравне с мужчинами постепенно растет — хотя таких государств по-прежнему немного.
Скандинавский опыт
В Европе первыми к модели гендерно-нейтральной воинской обязанности перешли скандинавские страны. Самым свежим примером стала Дания. В марте 2025 года датский парламент одобрил решение о распространении всеобщей воинской обязанности на женщин. Уже с 1 июля девушки, достигшие 18 лет, начали получать повестки, а с января 2026 года призыв начали реализовывать на практике. По данным датских вооруженных сил, женщины уже сегодня составляют около четверти всех добровольцев. Срок службы в стране варьируется от четырех до двенадцати месяцев и зависит от дальнейшей специализации после базовой подготовки.
В Норвегии такой же порядок действует с 2015 года. В Швеции всеобщую воинскую обязанность отменили в 2010 году, но спустя восемь лет восстановили — уже как для мужчин, так и для женщин. Служба там длится от шести до пятнадцати месяцев, а женщины сегодня составляют около 20% личного состава.
В Нидерландах воинская обязанность формально распространяется и на женщин, однако сам призыв был приостановлен еще в 1997 году после перехода армии на контрактную основу.
Африка: самый широкий охват
Наибольшее число стран с обязательной армейской службой для женщин находится в Африке. В Эритрее женщины служат на тех же условиях, что и мужчины, в течение 16 месяцев. Обязательный призыв для женщин также предусмотрен в Чаде, Гвинее-Бисау, Мали, Мозамбике, Кабо-Верде и Нигере. В Кот-д’Ивуаре соответствующая норма существует формально, но на практике почти не применяется. В Мозамбике власти в 2024 году заявляли о возможности увеличения срока службы с двух до пяти лет.
Азия: формально — да, на практике — по-разному
В Азии всеобщая воинская обязанность существует в Мьянме, Китае, Восточном Тиморе и Северной Корее. В КНДР с 2015 года женщины обязаны проходить службу наравне с мужчинами начиная с 17 лет. Продолжительность службы может составлять несколько лет и зависит от уровня образования.
В Восточном Тиморе решение о призыве мужчин и женщин в возрасте от 18 до 30 лет было принято в 2020 году, срок службы составляет 18 месяцев, однако данных о том, насколько полно эта система работает на практике, немного. В Китае обязательный призыв женщин закреплен законодательно, но фактически носит селективный характер и зависит от квот и потребностей конкретных воинских специальностей.
Во всех остальных странах мира военная служба для женщин носит добровольный характер или ограничена отдельными формами участия и профессиональными контрактами. Обязательного призыва женщин, сопоставимого с описанными выше моделями, там не существует.
Женщины в боевых подразделениях: как это устроено в разных армиях
Допуск женщин к службе в боевых подразделениях стал отдельным этапом в развитии современных армий. Во многих странах женщины присутствовали в вооруженных силах десятилетиями, прежде чем им открыли доступ к боевым ролям. И даже там, где такой допуск сегодня закреплен формально, практика остается неоднородной.
В ряде западных армий женщины юридически имеют право служить во всех боевых подразделениях, включая пехоту, бронетанковые войска и спецподразделения. Эти решения закреплены на уровне министерств обороны и военных уставов. К таким странам относятся США, Канада, Великобритания, Австралия и Новая Зеландия. При этом во всех этих армиях подчеркивается, что формальный допуск не означает массового присутствия. Доля женщин в боевых подразделениях остается низкой, особенно в частях с наиболее высокими физическими нагрузками.
В большинстве европейских армий женщины могут служить в боевых ролях, однако сохраняются структурные ограничения — по типу подразделений, условиям службы или стандартам отбора. К таким странам относятся, в частности, Германия, Франция, Нидерланды, Норвегия и Швеция. В этих государствах официально признается, что вопрос боевой интеграции женщин остается предметом постоянной корректировки, а требования к отбору, подготовке и условиям службы регулярно пересматриваются с учетом медицинских и операционных данных.
Армии, где женщины не допущены к боевым подразделениям
Во многих государствах женщины по-прежнему не служат в боевых частях. Их участие ограничено штабными, медицинскими, логистическими, техническими и административными ролями. Такой подход характерен для значительной части стран Азии, Ближнего Востока и Африки.
Израиль здесь является исключением. Женщины в ЦАХАЛ допущены к службе в боевых подразделениях, включая пехоту и бронетанковые войска, что отличает израильскую армию от большинства государств региона и делает текущую дискуссию особенно острой.