Новое законодательство, продвигаемое Министерствами труда и абсорбции, сократит срок стажировки для новых репатриантов в таких областях, как архитектура, строительная инженерия и электротехника.
Представители строительной и инфраструктурной отраслей заявляют о нехватке тысяч инженеров в Израиле. За последние пять лет Министерство труда лицензировало в Израиле 207 архитекторов и 45 инженеров, приехавших из-за рубежа.
Основные моменты инициативы:
Сокращение срока стажировки - существующая сейчас трехлетняя стажировка будет сокращена до полугода для тех, у кого есть не менее пяти лет опыта работы за границей, при условии подтверждения необходимых навыков от места стажировки.
Упрощение экзаменов на лицензию - репатрианты получат дополнительные 5 баллов на экзамене для получения лицензии.
В строительной отрасли сообщают о дефиците специалистов. В 2020 году нехватка инженеров составляла 3700–4500 человек, а к 2025 году она может вырасти до 5000–8000. Новые меры помогут привлечь в страну больше квалифицированных специалистов и упростят их интеграцию в израильский рынок труда.
Министр труда Йоав Бен-Цур заявил: «Мы придаем большое значение трудоустройству репатриантов, особенно в востребованных профессиях. Эта реформа - важный шаг, способствующий успешной интеграции новых репатриантов в общество и на рынок труда».
Министр алии и интеграции Офир Софер добавил: «Это революционное решение поможет репатриантам быстрее адаптироваться в экономике Израиля, устранив бюрократические препятствия и укрепив нашу экономику».
